Firmenporträt

A.T.S. S.r.l. ist ein qualifizierter Partner im Bereich der Widerstandsschweißtechnik und der Befestigungssysteme. Mit über 40 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen innovative und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Industrieanwendungen. Unsere Mission ist es, Produkte von hoher Qualität zu liefern, unterstützt von fachkundiger technischer Unterstützung, um Produktionsprozesse zu optimieren und dauerhafte, zuverlässige Ergebnisse für unsere Kunden, sowohl in Italien als auch international, zu gewährleisten.
 

Management und Präsidium: die Geschäftsführung ist für organisatorische, technische und kommerzielle Aspekte verantwortlich, legt Strategien, Politiken und Ziele des Managementsystems fest. Sie führt regelmäßige Überprüfungen mit dem RGQ und VRGQ durch, verwaltet finanzielle Politiken, Investitionen und kommerzielle Strategien, koordiniert die Unternehmensfunktionen und sorgt dafür, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.

Qualitätsmanagement-Verantwortlicher: arbeitet mit den Unternehmensfunktionen zusammen, um die Dokumentation des Qualitätssystems zu aktualisieren und zu verteilen, sorgt für die Anwendung der Verfahren und kontinuierliche Verbesserungen. Unterstützt das Management bei Schulungen, internen Inspektionen und der Dokumentationsverwaltung und vertritt das Management während der Inspektionen des Zertifizierungsorganismus. Kümmert sich um die Kundenzufriedenheit, analysiert Feedback und verbessert den Vor- und Nachverkaufsprozess.

Assistenz der Geschäftsführung im kommerziellen Bereich: unterstützt das Management im kommerziellen Bereich, arbeitet mit allen Unternehmensfunktionen zusammen und verwaltet den Kontakt mit Kunden und Lieferanten, sorgt für die Anwendung der Verfahren und die richtige Entwicklung der kommerziellen Entscheidungen.

Verwaltung: koordiniert die administrativen und finanziellen Aktivitäten des Unternehmens, einschließlich der Rechnungsstellung, der Ausstellung von Bankquittungen, der Zahlungsüberwachung und der internen ordentlichen Buchführung, einschließlich der Erstellung der Bilanz. Arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Leiter der kommerziellen Sekretariats: verwaltert die allgemeinen und kommerziellen Sekretariatsfunktionen, kümmert sich um die Ablage von eingehender und ausgehender Dokumentation sowie um die Telefonzentrale und leitet Anrufe an die jeweiligen Unternehmensabteilungen weiter.

Einkaufsleiter: verwaltert Bestellungen für die Beschaffung von Geräten und Materialien in Zusammenarbeit mit der Verwaltung, dem Vertrieb, dem Lager und der Technikabteilung.

Technischer Verkaufsleiter: koordiniert und verwaltet den technischen Support sowohl beim Kunden als auch innerhalb des Unternehmens, arbeitet eng mit dem Verkaufsleiter, dem Lager und externen Fachleuten zusammen.

Verkaufsleiter: kümmert sich um die Kontakte zu bestehenden und potenziellen Kunden, arbeitet hauptsächlich außerhalb des Unternehmens. Neben der kommerziellen Erfahrung wird auch technisches Wissen benötigt, um die Entscheidungen der Kunden effektiv zu unterstützen. Arbeitet mit der Geschäftsführung, der Verwaltung, dem Vertrieb, dem Qualitätsmanager und dem Lager zusammen.

Lager- und Logistikmanager: verwaltert die ordnungsgemäße Lagerung von Materialien im Unternehmen und den Bedarf an Nachbestellungen, um eine effiziente Bestandsverwaltung sicherzustellen.