Notre éthique des affaires

Le code d'éthique est un outil essentiel pour guider le propriétaire, les employés, les collaborateurs, les clients fournisseurs et, en général, tous ceux qui exercent leurs activités et / ou pour le compte de A.T.S. Srl.

Il est désormais indispensable pour chaque entreprise de s’interroger sur l’éthique, la conscience que les objectifs de profit ne peuvent être atteints qu’en améliorant les ressources humaines, en travaillant en harmonie avec les clients et les fournisseurs, dans le respect de l’environnement, en tenant compte du contexte culturel.

L'éthique est le fruit d'une culture, d'une histoire, d'un contexte. l'entreprise "quelles que soient la culture, l'histoire, le contexte" impose des comportements qui ne peuvent être ignorés. Obtenir et augmenter les profits, l'emporter sur les concurrents, faire des alliances, etc.

Si vous perdez de vue l'éthique, vous renoncez à vos racines, vous perdez la confiance des personnes impliquées dans notre entreprise, vous entrez en conflit avec l'environnement et vous perdez la capacité de faire des affaires efficacement.

Nous devons rechercher le point de rencontre entre l'éthique et les entreprises. Notre identité éthique peut et doit être interprétée comme un avantage concurrentiel, en tant que facteur distinctif. A.T.S. Srl son principe est le respect des lois et règlements de la constitution italienne.

Protéger la santé et la sécurité des personnes est l’un des principaux objectifs de l’entreprise.

A.T.S. Srl s'engage à s'assurer que toute réalisation de travail est correctement enregistrée, autorisée, vérifiable, que toutes les actions et opérations de l'entreprise sont correctement enregistrées et que le processus de décision, l'autorisation et swing.

Les informations et les communications avec l'extérieur doivent être véridiques, exactes, complètes, claires et respectueuses de la vie privée des personnes et des obligations imposées par le code même.

A.T.S. Srl s'engage à traiter les données à caractère personnel et les informations confidentielles collectées et gérées dans le cadre de sa propre activité, conformément à la législation en vigueur, UE 679/2016 Art. 13, chaque employé ou collaborateur est tenu à l'obligation de confidentialité et de non-divulgation à l'extérieur d'informations relatives à tout ce qui concerne la vie de l'entreprise elle-même.

Toute opération pouvant impliquer la moindre possibilité d'implication de A.T.S. est strictement interdite en cas de réception, de blanchiment, d'utilisation de biens ou de monnaie d'origine illicite.

A.T.S. Srl elle applique dans ses programmes de maintenance des équipements de travail pour améliorer leur sécurité et leur efficacité.

La société reconnaît l’importance des ressources humaines comme l’un des facteurs fondamentaux de la réalisation des objectifs les personnes sont sélectionnées en fonction de leurs expériences, de leurs aptitudes et de leurs compétences le personnel est embauché avec un contrat de travail spécifique et régulier.

A.T.S. Srl considère comme inacceptable toute forme de violence, de harcèlement ou de comportement non souhaité qui porte atteinte à la dignité de la personne à laquelle les attitudes sont dirigées. tous les employés et collaborateurs doivent contribuer personnellement à la construction et au maintien d'un climat de respect mutuel, en prêtant attention à leurs collègues et à la sensibilité de chacun, dans un climat de collaboration et d'aide.

L'entreprise s'est engagée à améliorer le recyclage.

Les relations avec les fournisseurs sont conformes à l'équité, à la transparence et à la bonne foi, tout est conçu pour créer une relation durable et une bonne collaboration.